据知情人士透露,全球更大的智能手机、电视和存储芯片制造商三星电子计划在全球范围内进行大裁员,部分海外部门裁员比例将高达 30%。

全球大裁员?三星电子海外部门计划将裁30%

其中一位知情人士表示,该计划将在今年年底前实施,并将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的岗位。还有两位知情人士声称,三星要求全球各地子公司将销售和营销人员减少约 15%,将行政人员减少至多 30%。

实际上,韩国媒体近期也有报道,三星电子决定明年之前将中国销售和生产部门人员减少一定数量,并已启动裁员程序,这标志着三星更广泛重组计划的开始。

不过,目前尚不清楚有多少人将被解雇,以及哪些国家和业务部门将受到更大影响。

三星在一份声明中表示,其在一些海外业务中进行的人员调整是常规操作,目的是提高效率。声明中提到,这些调整没有具体的目标,并且不会影响其生产人员。

根据三星最新的可持续发展报告,截至 2023 年底,该公司共有 26.78 万名员工,其中超过一半 ( 14.7 万名 ) 在海外工作。

报告显示,制造和开发人员占了这些工作岗位的大部分,销售和营销人员约为 25100 人,而其他领域则有 27800 人。

知情人士表示,有关全球裁员的 " 指令 " 是在大约三周前发出的,三星印度分公司已经在向最近几周离职的一些中层员工提供遣散费。可能在印度裁员 1000 多人,三星在印度雇佣了大约 2.5 万名员工。

这一裁员计划也反映了三星面临的压力。去年三星年度营业利润首次跌破 10 万亿韩元,降至 15 年来的更低水平。

今年 5 月份,为了克服 " 半导体危机 ",三星电子更换了半导体部门负责人。该公司正在努力赶上竞争对手 SK 海力士,试图在人工智能高端芯片领域保持领先地位。

在高端智能手机市场,三星面临着来自苹果和中国华为的激烈竞争。就在本周,华为推出了 Mate XT 非凡大师三折叠手机,引发了全世界的关注。

与此同时,三星电子在印度遭遇了史无前例的大规模 *** , *** 于周一开始,已经导致工厂的生产工作部分中断,工人要求提高工资和福利。

知情人士表示,此次裁员是为了应对全球经济放缓导致的全球科技产品需求放缓,三星正寻求通过节约成本来支撑其利润。

周三,韩国市值更高的股票三星电子的股价跌至 16 个月来的更低水平,一些分析师最近下调了对该公司的利润预期,理由是智能手机和个人电脑需求复苏乏力。