中青报·中青网记者 王志伟

民调显示:适宜安家、重视人才是受访青年认可的东北发展优势

辽宁省统计局和吉林省统计局的数据显示,2023年,两省人口跨省净流入人数分别为8.6万人和4.34万人,均扭转了连续十余年的人口净流出局面。在今年4月国新办举行的新闻发布会上,黑龙江省委常委、常务副省长陈少波介绍,去年,黑龙江高校高级职称人才从净流出转为净流入,高校毕业生留省、来省就业人数均创近5年更好水平。

从“孔雀东南飞”到一部分人来到东北、留在东北,东北有哪些吸引力?近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对1500名青年进行的一项调查显示,对于东北地区的吸引力,49.7%的受访青年认为是房价物价等相对较低、适宜安家落户;48.6%的受访青年认为是政策激励力度大,对人才重视度高;48.5%的受访青年认为是新兴产业发展迅速,个人发展空间广阔。

现在在北京工作的90后余飞计划回吉林老家发展,他表示,虽然北京的就业机会多,但生活成本也高,自己每个月仅房租支出就得2000多元。“老家的生活成本低很多,而且方便照顾父母。”余飞希望回老家开一家店,既能养家糊口,也能享受生活。

95后刘云漾把回家乡发展的想法付诸了实践。今年4月她从成都回到辽宁大连,开了一家属于自己的小店。作为一名土生土长的东北人,她对东北有着很深的依恋。她觉得,大连的气候对自己来说更适宜,生活节奏不快不慢,可以更好地平衡工作与生活,“竞争也没有那么激烈”。刘云漾觉得,如果有更多创业支持,更多年轻人会愿意到东北发展。

“考虑个人的未来发展时,工作平台、薪资待遇、发展前景,以及城市的房价物价、气候环境等都是我会考虑的因素。”95后苏颖是北京某高校的应届博士研究生,对于未来定居地的选择,她进行过一番慎重的思考。“我拿到了一些知名企业、科研院所的录用通知,也去沈阳、南京等城市实地考察过,综合考虑,我决定入职大连的一所高校。”

苏颖说,东北较低的生活成本是吸引她的原因之一。“东北地区的房价比较低,考虑到之后如果在大连买房,选择空间更大,居住体验会更好。”另外,当地的人才引进政策也是苏颖看重的方面,“就博士研究生来说,除了有安家费,当地还提供连续3年、每月2500元的租房补贴,对刚从校园出来的毕业生很有吸引力,也体现出当地对人才的重视。”

对于东北地区的吸引力,受访青年的选择还有:“冰雪热”带动冰雪经济,文旅产业兴起(39.7%);产业转型升级,就业机会增多(34.8%);直播电商等新职业出现,返乡创业更便利(29.3%);地理位置优越,边境贸易和边境旅游发展前景好(19.8%)。

95后姜伊的老家在黑龙江省佳木斯市,去年从国外留学归来后,她毅然选择回东北发展。姜伊说,自己之前曾想在一线城市或新一线城市定居,觉得工作机会更多,薪资待遇更好。本科期间,她去过上海的公司实习,毕业后到了西安工作,但这些城市的工作节奏、气候条件让她不太适应,后来她到国外留学深造。“在国外读硕士期间,我就开始留意东北的就业机会,希望找一份离家更近,离父母更近的工作。”如今姜伊在哈尔滨的一家国企工作,工作岗位与专业对口,薪资待遇也达到目标,这让她感到很满意。

“选择回到东北也代表我看好东北未来的发展。”姜伊说,东北是我国传统重工业基地,工业基础好,而且科教资源比较深厚,高校数量、科研质量很有优势,能为产业转型升级提供重要动力。“最近这几年,我明显感觉到东北三省对本地的高校毕业生更重视了,人才引进政策的力度也更大了。相信未来会有更多专业人才愿意留在东北,为东北振兴添砖加瓦。”

此次调查的受访者中,00后占19.4%,95后占32.5%,90后占33.8%,85后占14.3%;家乡属于东部地区的占32.5%,东北地区的占26.6%,中部地区的占31.7%,西部地区的占9.2%。

(应受访者要求,余飞、刘云漾、苏颖为化名)