2022年5月14日,江西九江,高学历蓝领工人在经济技术开发区内一家高新技术企业生产线上,生产新研发的LED系列产品。图片来源:CFP

报告:蓝领招聘薪酬比5年前增长超3成

记者 辛圆

编辑|刘海川

智联 *** 周四发布的《2024蓝领人才发展报告》显示,随着新质生产力的发展,智能制造行业提档升级,服务消费行业回暖复苏,蓝领岗位需求旺盛, *** 薪酬也出现明显上涨。

报告显示,2019年以来,蓝领岗位 *** 需求持续上升。以2019年一季度为基数1,蓝领 *** 职位数逐季波动上升,至今年一季度达到3.79,是2019年一季度的3.79倍。

具体来看,一季度,配送理货 *** 职位数比2019年一季度增长803.7%,增幅远高于其他职业。普工/技工、家政、客货运司机、物业/安保、餐饮服务的 *** 职位数增速均超过200%。近年来,我国制造业进行智能化转型,流水线和工厂设备实现数智化改造,对数控操作员等技能型工人的需求较5年前增长4倍多。

报告同时提到,第三产业在我国经济比重不断提升,2019年第三产业增加值占国内生产总值比重为54.3%,2023年提高到54.6%。随着第三产业比重的提高,市场对服务业蓝领的需求也较快上升。

报告显示,蓝领职业 *** 需求增长的同时, *** 薪酬也攀上新台阶。2024年一季度,38个重点城市的蓝领职业平均 *** 月薪为7215元,比2019年同期增长了35.8%,增幅比总体高出7.6个百分点。

分职业看,2024年一季度,健康/美容职业平均 *** 月薪10637元,比2019年一季度增长53.8%,薪酬水平和增速均排名各蓝领职位之首;客货运司机平均 *** 月薪为8463元,比2019年同期增长51.8%,薪酬水平和增速均位居第二;配送理货职业 *** 月薪8109元,比2019年同期增长45.3%,薪酬水平和增速均位居第三。

报告提到,蓝领岗位对年轻人吸引力增强。今年一季度,25岁以下群体投递蓝领职业的人数比2019年同期增长了165%,增速高于全平台25岁以下群体投递人数增速的62.4%。蓝领职业的工作内容多样性、工作环境、薪资待遇等都有提升,吸引越来越多年轻人加入。

对于未来的发展前景,报告指出,表示“非常看好”和“比较看好”的蓝领总共占比49.9%。这意味着,蓝领从业者普遍对未来抱有较好预期。

同时,报告提到,受访蓝领希望各方共同努力来进一步改善蓝领群体的就业状况,81.5%希望未来能提高福利待遇,其次是保障劳动权益、改善工作环境、规范用工形式、呼吁社会尊重等,可见经济待遇和权益保障是最受蓝领关注的内容。