导语：这是其为了适应外部监管环境变化所采取的重要措施之一。
【环球网科技报道】12月8日早间，蚂蚁集团董事长兼 CEO 井贤栋于蚂蚁集团成立二十周年之际，通过全员信宣布，经董事会决议，蚂蚁集团总裁韩歆毅（Cyril）将从 2025 年 3 月 1 日起正式接任蚂蚁集团 CEO 一职，全面负责蚂蚁的各项业务及日常管理工作。未来井贤栋将专注于董事长工作，并全力支持好韩歆毅和管理团队。
韩歆毅（Cyril）2014 年加入支付宝，历任战略投资副总裁、CFO、集团总裁。在加入蚂蚁集团之前，韩歆毅（Cyril）于2011年9月加入阿里巴巴集团，担任阿里巴巴集团企业融资部资深总监。在此之前，韩歆毅（Cyril）2001年7月至2011年9月任职于中国国际金融有限公司投资银行部。
井贤栋在全员信中写到，韩歆毅（Cyril）自今年 3 月出任蚂蚁集团总裁以来，更以杰出的领导力，带领团队持续推动支付宝做出了一系列创新变革。不仅如此，他谦虚磊落、公正无私的品质和开放包容的格局，也得到了团队的一致认可。
2016 年，蚂蚁董事长兼 CEO 彭蕾将 CEO 的接力棒交给井贤栋，当时的任命邮件称 “绵绵不绝的人才自信”，让蚂蚁“敢于给年轻人更大的责任、舞台和挑战”。今天，井贤栋同样在信中表达了对蚂蚁人才体系的自信，他说，在蚂蚁的各个关键岗位上，年轻一代正在成长为中流砥柱，此次交棒正是基于“坚实的人才基础和对组织传承的强烈信心”。
蚂蚁集团曾在2023年1月份公告称，为持续完善公司治理，实现长期可持续发展，集团拟在董事会和股东层面采取一系列升级举措，包括引入更多独立董事、调整主要股东投票权结构、推动股东投票权更加透明分散等。
今年3月，在韩歆毅出任总裁的同时，蚂蚁集团还进行了一系列的组织架构调整。蚂蚁国际、OceanBase和蚂蚁数科三家子公司分别成立了董事会，并独立面向市场。这一举措旨在推动各子公司更加灵活高效地运营，实现更快速的发展。
对于此次人事变动，业内专家认为，这不仅是蚂蚁集团内部组织架构优化的一部分，也是其为了适应外部监管环境变化所采取的重要措施之一。随着近年来全球范围内对于金融科技行业的监管趋严，蚂蚁集团需要一位既熟悉金融市场又深谙技术创新的人才来领导团队应对挑战并把握机遇。而韩歆毅丰富的从业经历以及卓越的专业能力使其成为更佳人选。
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