2024 年最拥挤的自媒体赛道，可能是大厂离职博主。

你关注的大厂离职博主，可能是“假”的

今年上半年，小红书上一条 "100 个赞就离职 " 的帖子火了。发帖人吐槽工作通勤 3 小时，无用会一开 3 小时，好想离职。

网友看热闹不嫌事大，于是热度汹涌而至。发帖人最终从公司裸辞，这条帖子获得了近 30 万点赞，2.8 万评论，3 千收藏。

自此开始，小红书上出现了一条新的赛道——离职博主。" 我离职了 " 这一话题，有超 4.5 亿人次的浏览。

△小红书话题 # 我离职了浏览量达 4.5 亿次

越来越多的人涌入这里，一张大厂工牌再配上 "985 本硕，年薪 40 万裸辞了 ""XX last day，知无不言 "" 离职坦白局：我对大厂祛魅了 " 等五花八门的文案，就能收割到泼天的流量。

不过，当离职博主 " 批量生产后 "，这些所谓的离职博主，是真的离职博主吗？

始于 " 离职 " 的职业

离职博主，就是始于 " 离职 " 的职业。

百度百科就将离职博主标注为就业岗位，释义为 " 包括互联网大厂在内的离职员工们选择自媒体博主作为再就业岗位 "。

上述互联网大厂，包括阿里、腾讯、字节、拼多多、百度、美团，还有新能源的 " 蔚小理 "。

仔细观察这些离职博主，他们都有一个固定的内容范式——

之一步，预告离职大厂，高喊 " 不卷了 "，破多少赞 " 我 " 就离职；第二步，官宣离职：" 在 xx 的 last day" 并配上工牌和大楼的合影；第三步，列离职后的计划清单，表明 " 裸辞后，发现人生真的是旷野 "。

△离职博主的固定范式

但出现一大批大厂离职博主的原因是什么？

互联网产业分析师张书乐向潇湘晨报辣椒财经记者表示，互联网大厂的员工数量本就庞大，流动性也很强，出现大批离职博主并不奇怪。

一方面，因为许多年轻人内心始终有着大厂迷思，靠着大厂离职博主的经历获取职场经验，又或者 " 祛魅 "，另一方面，离职博主们高喊的 " 不卷了 "" 去班味儿 "，正好戳中了大家职场情绪的共鸣。

于是，流量蜂拥而至。

" 离职博主 " 成了一门生意

大厂的 title，带来了一定的起号红利。但后续 " 离职博主 " 很快面临转型，以保持流量热度。一个现实是，大厂离职博主能解决什么问题？有网友调侃，教人怎么辞职吗？

辣椒财经记者注意到，这批 " 前大厂员工 " 在社交平台高调官宣 " 离职 " 喜提流量后，开始逐渐转型分化：

一类开始记录个人成长，分享美好生活状态，拍摄 vlog 种草，一类则进入更加具体的领域，比如旅游、探店、时尚、音乐等，但更多博主以分享大厂职业经验吸粉。

△图源 @大厂离职博主友好小组

一位大厂离职博主观察员称，垂直工作经验分享，上手难度对于刚离开大厂的离职博主来说，正是他们擅长的部分。

这也是前职场人最有优势的一面，可以凭借过往的工作经验直接提供职场 " 干货 "。比如分享入职经验，如何写简历、面试技巧，薪资谈判等；又比如职场小白如何打怪升级，炮制 " 职场生存指南 "" 大厂生存法则 " 等；甚至是包装 " 离职话术 "，如何争取赔偿更大化。

当然，这些 " 干货 "，最终都可能延伸成卖课。很明显，离职博主开始利用自己的经验变现，已经成为互联网上的一门生意。

说好的从大厂离职，归来却仍在消费老东家，主打一个将大厂的羊毛薅到底。

有利可图赛道滋生乱象

离职博主赛道的火热，让越来越多的前大厂员工扎堆入局，也正因为赛道有利可图，一些乱象也在滋生。

你关注到的一些大厂离职博主，有可能并不是 " 货真价实 " 的从大厂离职，或许只是一群职场遭遇挫败的人。

一位大厂在职员工告诉辣椒财经记者，自己也关注到了离职赛道的火热，但其中有些博主美化了个人简介，实际上仅是基础员工，并不是重要管理岗位，有的甚至以实习期结束定义离职。

还有一些高喊 " 不卷了 " 的离职博主，实则是因为裁员，以离职赛道创业暂时度过这段空窗期。

换句话说，所谓的大厂离职，可能只是精心打造的 " 人设 "。不仅 " 人设 " 难辨真假，其所曝料的大厂 " 内幕 "、贩卖的职场焦虑也无从考证。

此外，一张工牌配上一句 " 我离职了 "，准入门槛实则并不高，哪怕不是大厂员工也能 " 变成 " 大厂人。

一位离职博主观察员接受媒体采访时就提到，这类 " 假离职博主 " 内容 *** 比较粗糙，只发了一张工牌照，没有工位照，也没有前台照，不久后就开始 " 夹带私货 " 发广告。

打造人设，美化简历，呈现出的魔幻剧情就是：一批不是大厂离职的 " 大厂人 " 或者大厂基础员工正在教你混职场。如此，你是否还敢为离职博主所谓的大厂 " 干货 " 买单？

" 平台方应该对无法自证的虚假人设进行生态管控，包括认证体系和个人简介的重新梳理。" 张书乐向辣椒财经记者表示，尤其是大量所谓的成功学 " 大师 "、企业管理 " 大师 "、职场 " 大师 "，这种生态不仅会制造焦虑，还会带来诸多社会隐患，以及一些消费者权益保障问题。

潇湘晨报辣椒财经记者罗雅琪 陈诗娴 实习生李紫欣