7 月 23 日,辽宁沈阳,有网友发文称,由于连日酷暑,他的公司自 7 月 18 日至 8 月 11 日实行居家办公,除去周末,居家时间长达 17 天。

一公司连放17天高温假,工资照发?网友破防:快赶上儿子的寒假了

该网友展示的工作群通知截图显示," 工作确实不多,想出去旅游的,保持手机畅通 ",实际上该公司就是放了 17 天的 " 高温假 "。

该名网友还表示," 我们每年都这样,工资照发,过年也放一个月 "。

评论区众多网友直接破防," 这高温假快赶上我儿子的寒假了 "," 嫉妒使我面目全非 "," 发我领导看看 "。

7 月 24 日,经视直播记者试图联系该网友,但截至发稿时对方并未回应。记者搜索发现,近期已有不少企业给职工放了 " 高温假 ",如中航西北、长城汽车,放假时长从 5 天到 9 天不等。

图 / 中航西北公共号

图 / *** 截图

据中 * 国气象网消息,今年的三伏属于 " 加长版 ", 7 月 15 日入伏,8 月 23 日出伏,共计 40 天。

图 / 中 * 国天气网

从往年 " 三伏 " 期间平均高温日数来看,长江中下游一带等地是我国高温的频发地区。中 * 国天气网统计的大城市高温日数显示,重庆以平均 21.53 天高温居榜首,杭州以 20.8 天高温位列第二,可谓是有一半以上的日子在酷暑中度过。

图 / 中 * 国天气网

在同样蒸腾的火炉武汉,不少市民对 " 带薪高温假 " 的呼吁此起彼伏,据国家应急广播消息,7 月 24 日,武汉市气象台发布高温红色预警,今天白天,全省大部分地区更高温度可达到 39 ℃,武汉部分地区更高温度将超过 40 ℃。不少网友表示," 建议放假 "。

图 / 武汉预警发布

湖北炽升律师事务所律师李义煌表示,关于企业给职工放 " 高温假 " 国家并没有相关规定,是否放高温假,以及放假多久企业有自行决定的权利。

记者注意到,多数公司或单位都会在 " 高温假 " 放假通知中专门提及放假应以不影响业务为前提,或要求员工在放假期间仍需保持通信设备畅通,以应对紧急的工作安排。那么 " 高温假 " 及其涉及的薪资问题又是否有相应的法律依据呢?李义煌表示,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,应当正常支付工资。

来源:经视直播