9月25日,据报道,吉林省白城市一公司发布通知,禁止员工携带苹果品牌设备进公司引发关注。
《通知》要求所有员工不得携带苹果品牌手机及苹果品牌设备进入公司,违者一经发现,一律开除处理。同时提倡员工使用“某国产品牌”电子产品,对及时更换国产电子产品的员工予以补助支持。
图源:百姓关注
吉林晟鑫建设工程有限公司一位工作人员称,该举措旨在鼓励员工更换国产手机。
当日,记者以网友的身份向白城市人社局法规与政策科室一工作人员咨询此时,他表示,此为公司规定,无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。
对此,河南泽槿律师事务所主任付建认为,这一规定不合法,劳动者有权决定使用什么品牌的手机,仅因使用苹果手机就给予开除,涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退,涉嫌违法,该公司可能会遭受一定的行政处罚。
公开资料显示,吉林晟鑫建设工程有限公司成立于2015年8月13日,注册资本5000万元人民币,经营范围包括通信工程施工、设计、维护;通信技术、信息系统及计算机软硬件开发、 *** 、咨询、服务;通信设备、器材销售及租赁等。
综合:九派新闻、百姓关注
来源:南昌晚报
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2024-10-29 16:13:49回复
2024-12-05 04:37:05回复
我认为这项规定过于严苛了,虽然公司有权利制定自己的管理规则以确保信息安全和保密需求等考虑因素的存在是合理的出发点但限制员工的个人手机使用似乎有些过分限制了个人隐私权和自由权保障劳动者合法权益是社会的重要责任因此应该寻求更加合理平衡的措施来确保公司的利益同时尊重和保护劳动者的权益这才是明智之举期待相关部门能够审慎处理这一问题避免引发不必要的争议与冲突!
2024-12-05 04:40:53回复
2024-12-05 04:44:03回复