真的不是内卷国家！人类学家：韩国应该摆脱假劳动

丹麦的人类学家表示，韩国应该摆脱假劳动。

他说：" 韩国的劳动时间虽然很长，但生产效率却下降，这本身就是做假劳动的旁证。"

他把假装忙碌的虚假劳动、虽然与劳动相似，但不是劳动的业务、没有任何结果的工作、为了计划、提示、着手、实施的劳动等规定为 " 假劳动 "。

他强调，为了提高劳动生产率，必须立即停止假劳动。他建议道：" 职员们应该拒绝管理者布置的没有意义和没有效率的工作。" 另外，管理者盲目地强迫职员在办公室呆很长时间，也是个问题。

他建议道：" 应该抛弃劳动时间越长，生产效率就越高的固有观念。"

去年 3 月，韩国 *** 确定了每周只工作 52 小时的现行工作时间制度，但又允许员工最多每周工作 69 小时的改编方案。

实际上，韩国的劳动生产率在经济合作与发展组织 ( OECD ) 中处于下游。以 2022 年为基准，OECD 国家每小时劳动生产率调查结果显示，韩国每小时 49.4 美元，在 37 个国家中排名第 33 位，仅为 OECD 平均水平 ( 64.7 美元 ) 的四分之三。

这与劳动生产率排名之一的爱尔兰（155.5 美元）相比，仅为 30%，与德国（88.0 美元）、美国（87.6 美元）、芬兰（80.3 美元）以及日本（53.2 美元）相比，生产效率有所下降。比韩国每小时劳动生产率低的国家只有希腊、智利、墨西哥、哥伦比亚等 4 个国家。

专家指出，韩国劳动生产率低的原因之一是 " 漫长的劳动时间 "，需要以 " 休息制度 " 为中心的根本性改编。

据 OECD 统计，以 2022 年为基准，韩国劳动者的工作时间是成员国平均每年 1719 小时。进入该统计的韩国工作时间以 2022 年为基准，为 1904 小时，与去年减少的工作时间 1874 小时相比，也比 OECD 平均多 155 小时。