雷峰网独家消息,微软云中国区或将于2024财年底(今年6月底)前后进行一次较大的组织架构调整,调整对象主要聚焦于微软大中华区一号位侯阳领导下的700多人的销售团队。

独家丨微软云中国或将迎来大调整:各行业销售线内部,「合并同类项」

据多位知情人透露,此次调整方式或为:在各细分行业销售线中,将具有相似职能的小团队整合在一起,以降低多头对接、分兵散打带来的沟通内耗和作业低效。

具体来说,侯阳此前已在数字原生事业部率先展开了一项“试验”:将与客户打交道的各个团队,如C *** 团队、AE团队等,统一集中汇报到该事业部总经理田灼处,精简了沟通层级,提升了事业部内部的扁平化。鉴于该“试验”取得了不错效果,接下来可能会在其他行业线大范围铺开。

此次或将到来的调整是否会导致大规模裁员,尚不得而知。据微软云中国离职员工透露,与国内许多大公司实行的年度末位淘汰制不同,微软中国销售线的淘汰机制以季度为周期,更具“狼性”,每个季度都会淘汰一些排名末尾的员工。目前,微软云中国销售团队规模约保持在700人左右。

不过,伴随着可能到来的合并、精简和扁平化调整,中间层可能会被压缩,尤其基层管理者会面临较大的危机。

由于微软的财年是按照“上年7月1日到当年6月30日”为一周期,部分业内人士认为,此次组织调整选择在2024财年底前后这一重要节点进行,预计不会是小动作。

事实上,许多大公司都会选择在财年底前后进行重大组织调整,以便进行复盘梳理、排兵布阵,迎接新财年的挑战。去年12月,亚马逊云AWS中国区一号位储瑞松也对销售团队进行了调整。如今,继AWS中国之后,微软云中国也摆好了应战之势。

当下,包括中国市场在内的全球云计算行业格局,正在面临新一轮洗牌。

近两年,在AI大模型的加持,以及云产品成熟度的不断提高下,微软与谷歌在云计算市场上的增速已屡次超过AWS,后者此前积累的先发优势正在被加速削弱。

据国际市场调研机构Synergy Research Group 2023年10月数据显示,目前全球公有云IaaS市场,亚马逊AWS市场份额为32%、微软Azure为23%、谷歌云为11%。而今年一季度,AWS、Azure和谷歌云的市场份额分别为31%、25%和11%。后两者正在加速缩小与老大哥AWS之间的差距。

业内人士预估,如果这一趋势不变,大概明年年底,微软云就能追上AWS,登上全球云计算王座。而中国外资云的排位也将迎来新的变数。更多微软云此次调整内幕,欢迎添加作者微信 xf123a 交流。雷峰网雷峰网(公众号:雷峰网)