图片来源:界面图库

大型保险公司纷纷启动校园秋招,新鲜出炉的岗位有哪些?

界面新闻记者 | 苗艺伟

界面新闻编辑 | 江怡曼

9月下旬以来,多家大中型保险公司开启面对2025届毕业生的校园 *** 会,为公司未来业务发展储备年轻人才。

据界面新闻记者不完全统计,截至目前,中国人寿、泰康保险集团、大家保险集团、中邮保险、中国人保寿险、中国太平、中国平安、民生保险等已经在官方渠道发布了校园 *** 的职位需求、 *** 流程等具体内容,部分险企还开启了校园巡回宣讲、面对面交流、在线直播等活动,为应届毕业生求职答疑解惑。

界面新闻记者注意到,今年保险行业 *** 仍以传统保险业务岗位为主,但也有不少保险公司根据新业务发展情况,增加了医疗健康、养老服务、金融AI算法等岗位需求。

保险 *** 专业覆盖广泛

整体来看,多家大型保险公司为毕业生提供的机会以传统岗位、内勤岗位为主。已公布的岗位需求从百人到数千人不等,遍及这些保险机构的各个业务板块。

以中国人寿为例,2025年校园 *** 推出12类岗位,主要包括营销管理、运营管理、财务管理、精算、投资管理、医疗健康、金融科技等。同样,大家保险集团的校招岗位也以传统保险业务需求为主,包括保险、精算、理赔、投资研究、IT研发与运维、运营管理、销售管理等。

在专业方面,保险公司的 *** 也覆盖了多个热门专业学科,包括保险、精算、经济、金融、数学、医学等。除此之外,保险产业链相关的专业,例如科技、医学类、建筑工程类、农学等也都出现在保险公司 *** 范围内。

值得关注的是,随着我国保险公司纷纷布局医疗健康、养老服务产业生态圈,一些新兴岗位的跨界人才需求也在逐步增加。

界面新闻记者注意到,在泰康保险的 *** 中,部分医养板块网申截止日期较统一时间延长1个月,留出了更充裕的 *** 时间。除此之外,泰康保险旗下的泰康之家养老社区,也为2025届毕业生留出了社区品牌宣传、营销支持、社区工作、文娱指导、运动指导、生活管家等众多岗位,不再局限于保险业务范围。

此外,平安产险的 *** 则显示出财险公司对科技型、专业型人才的需求。除了数学、精算等传统保险业务类岗位之外,农业、牧业、动物学、生物学、自然保护与环境生态等相关专业也被单列为“星禾管陪生”项目;针对能源工程、机电工程、材料科学与工程动力学、光伏材料及应用等相关专业则被单列为“星源管培生”项目,进行专项 *** 。平安产险的科技中心还把算法类岗位作为重点 *** 方向。

新进人才培养规划建设更加完善

作为我国保险行业一年一度吸收新鲜血液的重要机会,大型保险公司也逐步完善针对校园 *** 的专门人才培养规划,帮助毕业生尽快在保险相关领域成长。

平安人寿在2025年的管培生计划中披露,已经为应届生专属打造“之”字型人才发展路径和“四层次”人才培养体系。

中国人寿也制定了应届生的专属培养计划,通过制定培训、导师辅导、任务历练、基层实践等方式,提供跨层级、跨条线、跨机构的交流机会,设置了管理序列和专业序列发展通道。

同样,泰康保险的校园 *** 也已经被固定为专属培养计划——“千人计划”,通过两年三阶段的“开泰训练营”、“宏泰训练营”、“永泰训练营”三期培训,完成从校园人到职业人的转变。

据悉,泰康人寿的千人计划在泰康保险集团的七大专业主序列(保险、投资、医疗、科技、销售、职能、服务)、2100个岗位中,选择两大发展方向:既可以通过专业积累期后,走上管理发展岗,参与企业运营管理决策,也可以选择专业发展通道,提升专业技能经验。